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分解目標、明確責任、推進經營管理發展

更新時間:2017-03-22 10:42:53   點擊21475  來源:四川國旅

分解目標、明確責任、推進經營管理發展

-四川國旅舉行2017年目標責任書簽訂儀式

 

2017年3月3日,四川國旅召開了2017年目標責任書簽訂大會,舉行各類目標責任書簽訂儀式,在會上,黨委書記陳大章分別與各支部書記簽訂了《2017年黨建工作責任書》、與所有副經理以上中層管理人員簽訂了《2017年黨風廉潔建設目標責任書》,總經理孫進與各直屬經營部門負責人、管理部門負責人簽訂了經營管理工作《目標責任書》、與各部門負責人簽訂了《安全管理責任書》。會議由副總經理鄧芳主持,總會計師彭騮宣布《2017年中層管理人員聘任通知》,紀委書記徐衛堅與中層管理人員開展任前廉潔談話,公司副經理以上管理人員、各支部書記二十余人參加會議。

通過簽訂四類《目標責任書》,公司將2017年的各項工作進行了分解、安排,使公司干部職工進一步統一思想認識,理清工作思路,明確責任目標,通過加強對各部門的目標考核,確保完成公司全年總體的工作目標

會上,黨委書記陳大章發表了講話,對各部門負責人提出了工作要求:要正確理解簽定目標責任書的意義組織大家來簽定目標責任書,目的是增強廣大職工的責任意識和安全意識,通過這種形式層層分解全年工作目標,傳遞工作壓力,做到“千斤重擔大家挑,人人頭上有指標”,使大家真正把指標作為工作目標,把壓力作為工作動力,把責任作為工作使命,確保公司全年工作順利開展。二要認清形勢,明確任務,增強工作緊迫感部門要進一步認清特點,把握重點,切實增強工作責任感和緊迫感,堅持樹立“一崗雙責”的責任意識,自我加壓,調整思路,積極研究對策措施,掌握工作主動權,堅定不移地實現年度目標任務。

要明確責任,強化措施,狠抓落實部門要認真分析研究目標責任書的各項內容,對目標責任進行分解細化,強化措施手段,落實到人,要結合本部門的實際,突出工作重點,加強督促檢查,確保目標任務的落實。

簽字儀式完成后,紀委書記徐衛堅對所有參會中層管理人員進行了任前廉潔談話,要求中層管理人員嚴守紀律,加強廉潔自律,履行好“一崗四責”。

 

 

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