關于印發《2017年四川省中國國際旅行社黨風廉潔建設和反腐敗工作要點》的通知
（川國旅黨〔2017〕12號）
各支部、各部門：
按照川旅集團關于印發《2017年四川旅游發展集團黨風廉潔建設和反腐敗工作要點》的通知（川旅黨委〔2017〕63號）要求，現擬定《2017年四川省中國國際旅行社黨風廉潔建設和反腐敗工作要點》，經公司黨委研究同意，現印發給你們，請結合實際，認真抓好貫徹落實。
中共四川省中國國際旅行社有限責任公司委員會
2017年3月30日
四川省中國國際旅行社有限責任公司
2017年黨風廉潔建設和反腐敗工作要點
2017年四川國旅黨風廉潔建設和反腐敗工作總體要求是：認真貫徹黨的十八屆六中全會和中紀委七次全會精神，全面落實省委十屆九次全會和省紀委十屆六次全會、省國資委黨委、川旅集團黨委的部署要求，始終保持堅強政治定力和懲治腐敗定力，著眼把全面從嚴治黨向縱深推進，加強和規范黨內政治生活，深入落實管黨治黨政治責任，更加嚴格監督執紀問責，馳而不息正“四風”樹新風，不斷完善反腐倡廉制度體系，切實加強權力運行監督制約，嚴肅查辦腐敗案件，進一步鞏固發展四川國旅系統良好政治生態，以優異成績迎接黨的十九大和省第十一次黨代會勝利召開。
一、深入貫徹中央紀委、省紀委、省國資委黨委、川旅集團黨委精神，全面加強和規范黨內政治生活
1.深入學習貫徹中央紀委七次全會和省紀委六次全會精神。要把學習全會精神作為當前和今后一段時期重要的政治任務，采取中心組學習、報告會、專題研討等方式，推動精學深學，入腦入心，準確領會全會精神實質，把握核心要義。要把全會精神要求融入到公司的經營管理、改革發展和黨的建設總體布局之中，做到同部署、同推進、同檢查、同考核。
2.牢固樹立“四個意識”。大力加強思想政治建設，常態化推進“兩學一做”學習教育，引導全體黨員樹牢“四個意識”，認真貫徹黨的路線方針政策，嚴格落實中央、省委、省國資委、川旅集團黨委的重大決策部署，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持一致，堅決維護中央權威。
3.嚴明政治紀律和政治規矩。要把政治紀律與政治規矩放在首要位置，嚴格“七個有之”“五個必須”和“十二個不準”，公司全體黨員特別是黨員領導要認真遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅定政治方向和政治立場，規范政治言論和政治行動。要加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，嚴肅查處拉幫結派、妄議中央、陽奉陰違等違規違紀行為。
4.加強和規范黨內政治生活。認真貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》以及省委《關于加強和規范黨內政治生活、嚴格黨內監督，鞏固發展良好政治生態的決定》。嚴格民主生活會、“三會一課”、組織生活會、請示報告等制度，增強黨內組織生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性和實踐性。
二、嚴格明責行責問責，全面落實管黨治黨政治責任
5.層層壓實主體責任。各支部、各部門要把黨風廉潔建設主體責任牢牢扛在肩上，統籌謀劃部署，健全工作機制，層層組織簽訂黨風廉潔建設責任書，加強對黨員的日常監督管理。
6.嚴格履行“第一責任人”職責。公司黨委、各支部書記要定期分析研判本公司、本部門范圍內黨風廉潔建設形勢，研究提出解決舉措，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。公司黨委將對黨風行風測評連續靠后的各部門、各支部主要負責人進行提醒談話和誡勉。
7.嚴格落實“一崗雙責”。公司領導班子成員、各支部、各部門負責人要強化責任擔當，認真落實“一崗雙責”，積極指導分管領域研究制定加強黨風廉潔建設的具體措施，完善制度規定，加強風險防控，推動工作扎實有效開展，切實做到守土有責、守土盡責。
8.嚴格履行監督職責。公司紀委、各支部紀檢委員要準確把握職責定位，以黨章為根本遵循，以黨紀為準繩，聚焦主責主業，綜合運用廉潔教育、常態監督、典型通報、問責查處等方式，嚴格監督執紀問責。全面推行公司中層管理人員向公司紀委述責述廉制度、紀委書記專項述職和定期報告工作制度。
9.建立健全監督體系。按照“紀檢監督＋群眾監督＋輿論監督”一體化模式要求，鞏固深化管黨治黨責任成果，推動全面從嚴治黨向基層延伸，著力構建一級抓一級、上下聯動抓落實的監督工作格局，切實破解責任弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，實現管理無盲點、監督無遺漏、責任全覆蓋。
10.逗硬實施責任追究。認真落實《中國共產黨問責條例》，對黨的領導弱化、從嚴治黨責任落實不到位，對維護政治紀律和政治規矩失責，貫徹中央八項規定精神不力，選人用人問題突出，黨風廉潔建設問題突出，工作中不作為亂作為等問題，發現一起、問責一起。對發現問題不報告，該問責而沒問責的，也要嚴肅問責。
三、持續用力整治“四風”，全面構建四川國旅作風建設新常態
11.嚴防“四風”反彈回潮。深入貫徹落實中央八項規定、省委省政府十項規定精神和省國資委部署要求，扎實開展“三項整改”回頭看，對違規發放津補貼、公款吃喝、違規辦理婚喪喜事等老問題緊盯不放，加大提醒警示、執紀監督和公開曝光力度。定期分析評估企業作風建設狀況，深入排查“四風”隱患，全面梳理問題，多措并舉整治，決不讓不正之風反彈回潮，死灰復燃。
12.堅決整治職工群眾身邊的不正之風和腐敗問題。加強對維護職工合法權益等情況的監督檢查，重視職工群眾監督訴求，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正濫用職權、侵占職工群眾利益的不正之風。加強企業基層行風建設，注重運用大數據資源分析發現問題，
